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多年来，工简教育通过深入了解用户的差异化需求，不断挖掘行业需求点，逐步打通了用户的需求壁垒，通过持续深化的循环型教学模式，助力企业有效实施人才可持续发展战略，以“终身教育”的理念，搭建起高技能专业人才培养平台。  职业教育作为“稳就业”的重要手段之一，打造人才培养新格局，服务于终身学习机制，显得尤为重要。 工简人才库的上线，拉近了企业与人才之间的距离，为职业人士提供进阶平台。 为了提升教学水平，及时有效解决学员学习中遇到的问题难题，工简教育采用外部师资和内部教学团队相结合的教学服务模式。目前，工简教育师资拥有深厚扎实的理论知识和丰富的实践经验；内部教学团队均为拥有专业资格证书的行业从业人员，并且经过工简教育多轮专业培训和评选后择优上岗。外部师资和内部教研联合教学不仅优化了讲师资源配置，还使全国学员共享优质教育资源，同时又保障了学员学习规划的科学性和答疑辅导的及时性，让学员的学习更加高效。 工简教育各项目产品课程设置均采用阶梯式分模块教学。无论是基础薄弱的学员还是专业基础扎实的学员，都可以根据自己的实际需求选择合适的产品课程。 工简教育将基础、重点强化、难点串密和考前集训密切串联，并结合教学手段，持续提升教学效果。在学习过程中，学员均可以根据学习反馈结果适时调整学习进度，完成一个模块后再进入下一个学习模块，逐步强化学习效果，并在完成各阶段学习后再反复巩固重点难点，不断突破。 工简教育采用定制化教学服务管理。首先，工简会根据学员基础和需求定制与之匹配的教学服务，依据学员各阶段智能测评结果定制与之吻合的教学方案，并配置专属班主任和教务老师全程伴学，及时为学员解决专业难题，还会传授有效的学习方法和备考技巧帮助学员高效学习。 工简教育将会不断投入人力物力财力提升教学产品及各种学习应用的研发能力，强化自有师资队伍和专业人才库建设，为社会输送更多高技能专业人才。 |
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